Именно ее вам необходимо будет предъявить, когда вы пойдете в пенсионный фонд за тем, чтобы вам произвели расчеты и перечислили пенсию. Трудовая книжка сможет подтвердить ваш стаж работы. Также, там, в пенсионном фонде, вам понадобится и индивидуальный персонифицированный учет.
Как должна быть заполнена такая важная книга
Для того, что бы все книжки были заполнены правильно, и имели единую манеру заполнения, существует специальная инструкция, которая регламентирует весь порядок и способы заполнения. Так, в этой инструкции, к примеру, прописано, что нельзя слова в тексте сокращать, т.е. все необходимо заполнять и прописывать полностью, никаких сокращений быть не должно.
Также в трудовой книжке в графах, где записываются сведения о работе и о награждениях, не допустимы никакие зачеркивания, даже, если запись была произведена неверно или с ошибками. Зачеркивания допускаются только на первой странице, где записываются сведения о самом работнике, например, если имела место смена фамилии.
Также следует убедиться в том, что в вашей трудовой книжке последовательно записаны все данные о ваших прежних местах работы. Должны быть проставлены все номера приказов и их даты, как при приеме на работу, так и при увольнении.
Если же какие-нибудь данные будут прописаны неправильно, то в пенсионном фонде вам этот стаж могут и не засчитать до того момента, пока вы не предоставите справку с того предприятия, где вы в то время работали и где допустили ошибки, в подтверждение все тех сведений, которые там будут прописаны.
Но бывает, люди сталкиваются с такими ситуациями, когда старое предприятие, на котором они работали, становится банкротом и закрывается, и восстановить эти справки бывает крайне сложно, только через архив, а это долго.
Поэтому обязательно при увольнении сразу же проверяйте все, что там записано. Также вам необходимо, перед тем как идти в пенсионный фонд, все проверить, убедиться в правильности всех записей. Делайте все своевременно, и вы убережете себя от лишних хлопот и переживаний.
Удачной Вам трудовой деятельности!