Здравствуйте Елена, по первому вопросу при отсутствии доказательств, которыми могли бы быть например копии чеков на проданные телефоны, основываясь только на показаниях Вашего мужа, доказать, что на самом деле оклад не выплачивался практически невозможно. Чтобы более точно сказать о возможности получения невыплаченных окладов необходимо ознакомиться с формулировкой пункта о выплате процентов в трудовом договоре.
По второму вопросу Вам необходимо доказывать, что Вашего мужа и других работников заставляли докладывать свои деньги в кассу, данные распоряжения работодателя незаконны и Трудовым кодексом РФ не предусмотрены. Наличие данных нарушений можно доказать на основании свидетельских показаний и документов, подтверждающих вычитание из заработной платы недостачи в кассе (при наличии), так как данный виду удержания из заработной платы Трудовым кодексом РФ не предусмотрен (ст. 137 ТК РФ).
Чтобы обязать организацию оплатить переработки, невыплаченную часть аванса и денежные средства внесенные Вашим мужем в кассу за невыполнения плана по продаже сим-карт Вашему мужу необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании вышеуказанных денежных сумм и компенсации морального вреда. К исковому заявлению Вы должны приложить расчеты, подтверждающие размер денежных средств, взыскиваемых с работодателя, и документы подтверждающие размер процентов, наличия переработок и внесения денежных средств в кассу (при наличии). Исковое заявление о восстановлении трудовых прав предъявляется по местонахождению ответчика (общий порядок). Для получения более подробной информации о тонкостях ведения дела, о стоимости составления искового заявления и представительства интересов в суде обращаться по тел. 8-495-911-38-45.
С уважением,
Юрист Коллегии адвокатов "Грибаков, Поляк и партнеры"
Сыров Максим
г. Москва, ул. Таганская, д.32/1, стр. 1
8-495-911-38-45