05 сентября 2017 г.
Здравствуйте.
Сложилась ситуация что троих работников ,работадатель увольняет(устно) в один день по своему желанию ,с оговоркой что он нас разсщитывает и в наших услугах не нуждается.Расчета и трудовой книжки нет уже в течении полутора месяца.Мы втроем соберемся идти в суд ,нам нужно чтобы кто-то представлял нас или сами? И можем ли мы быть друг другу свидетелями?
И как протекает весь судебный процесс такого характера вкратце?
Добрый день, Максим. В любом случае Вам потребуется подавать три отдельных исковых заявления. Вы можете выступать свидетелями на заседаниях других работников, как и они на Вашем. Если Вы будете требовать восстановления на работе, то в Вашем деле будет принимать участие прокурор. Кроме суда вы можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Трудовые споры рассматриваются обычно в течении 3-6 заседаний в Москве. В любом случае, чтобы оценить перспективы Вашего дела мне необходимо ознакомиться с имеющимися у Вас документами и более подробно узнать детали дела. Для этого Вы можете записаться ко мне на консультацию по телефону: +74959113845. На консультации Вы также сможете уточнить все интересующие Вас вопросы. Стоимость консультации составляет 2000 рублей.
--
С уважением,
адвокат Коллегии адвокатов "Грибаков, Поляк и партнеры"
Максим Александрович Сыров