Переключатель меню
Заказать звонок

+7 (495) 646-80-56

О коллегии

Я работал в организации ООО " Е. Строй" с апреля 2014г У нас задержка з.платы.На данный момент...

15 мая 2015 г.
Я работал в организации ООО " Е. Строй" с апреля 2014г У нас задержка з.платы.На данный момент я получил з.плату за октябрь 2014 г .В связи с нестабильной з.платой я уволился с работы 20.02.2015 г. На данный момент не задолженность по з.плате не расчет мне не выдали. Сегодня случайно узнал о сроке исковой давности. Причин по которым я не обращался в суд много но они не являются уважительными (я так думаю). Одна из них это з.плата .У меня официальная з.плата 15000 а на руки я получал 20000.И вот по причине боязни что если я подам на них в суд я могу потерять в деньгах я не никуда не обращался. Вторая причина это постоянные обещания . С начальством отношения нормальные вот и стараешься как то верить не охота ссорится и т. д. Что я могу в этой ситуации сделать.

Здравствуйте Александр, согласно статье 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ  при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, если в день увольнения Вы работали то работодатель обязан был выплатить все причитающиеся Вам суммы в день увольнения работника (20.02.2015 г.) и срок исковой давности в таком случае заканчивается 20.05.2015 г. Если же Вы в этот день не работали и предъявляли работодателю требование о расчете, то срок исковой давности начал течь со следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, Вы еще можете обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора и Вам необходимо это сделать как можно быстрее. У адвокатов коллегии адвокатов "Грибаков, Поляк и партнеры" имеется большой опыт по защите прав работников. Для получения более подробной информации о тонкостях ведения дела, о стоимости представительства Ваших интересов в суде Вы можете связаться с нами по тел. 8-495-911-38-45.

С уважением,

Юрист Коллегии адвокатов "Грибаков, Поляк и партнеры"

Сыров Максим

г.Москва, ул. Таганская, д.32/1, стр. 1

8-495-911-38-45




Введите защитный код

Заказ звонка

Чтобы мы перезвонили отправьте нам Ваш номер телефона.

Введите защитный код

Закрыть