18 января 2016 г.
Отцу, пол года, назад вручили уведомление о сокращении ставки на 50%. в связи с чем отец написал заявление на увольнение - из-за сокращении ставки. Недавно узнали что 2 месяца взяли нового работника на место отца и платят ему целую ставку. Вопрос - возможно-ли выиграть дело и восстановить отца на работе?
Спасибо заранее
Здравствуйте Николай, в Вашем случае имеет юридическое значение какие формулировки были указаны в документах которые вы подписывали. Кроме того, специальный срок исковой давности по оспариванию увольнения пропущен, однако в вашем случае его можно восстановить в суде. Для более точного правового ответа, я предлагаю Вам подъехать в наш офис на встречу, предварительная запись по телефону + 7(495)-911-66-29 секретарь Алиса.
С уважением, адвокат коллегии адвокатов «Грибаков, Поляк и партнеры».