Переключатель меню
Заказать звонок

+7 (495) 646-80-56

О коллегии

26.04.12 пошел в отпуск на 14 календарных дней.При выходе из гос.отпуска 14.05.2012 мне сообщили, что...

16 мая 2012 г.
26.04.12 пошел в отпуск на 14 календарных дней.При выходе из гос.отпуска 14.05.2012 мне сообщили, что я прогулял 1 день в связи с переносом 08.05.12 на 12.05.12. Имеет ли право администрация предприятия ставить мне этот день как прогул при 5 дневной рабочей недели.

Здравствуйте Константин.

Согласно ст. 112 Трудового Кодекса РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ вправе переносить выходные дни на другие дни. Так, Постановление Правительства РФ от 15 марта 2012 года переносит выходной день с субботы 12 мая на вторник 8 мая. Соответственно, суббота 12 мая 2012 года считалась официальным рабочим днем. Но об этом Вас должна была предупредить бухгалтерия, так как она перед началом календарного года утверждает бухгалтерский календарь, в который будут внесены все сведения о выходных и рабочих днях, переносах  согласно актам государственных органов. Соотвественно, администрация предприятия не вправе ставить Вам 12.05.2012 как прогул, в связи с тем что Вы не были об этом осведомлены когда уходили в отпуск.

Если у Вас возникли трудности с разрешением вашей проблемы обращайтесь по телефону: 8-495-911-38-45

С уважением, Поляк Мария Ивановна, заместитель Председателя Президиума Коллегии .




Введите защитный код

Заказ звонка

Чтобы мы перезвонили отправьте нам Ваш номер телефона.

Введите защитный код

Закрыть