Переключатель меню
Заказать звонок

+7 (495) 646-80-56

+7 (999) 985-80-56 (What's App, Viber, Telegram)

О коллегии

Доброе утро, работник компании был в льготном отпуске. По окончании отпуска работник предоставил документы,...

21 сентября 2011 г.
Доброе утро, работник компании был в льготном отпуске. По окончании отпуска работник предоставил документы, необходимые для оплаты льготного проезда. Однако проезд ему оплатить не могут, так как за авиабилеты заплатила его жена банковской картой. Для подтверждения оплаты имеется выписка с банковского счета, карта и счет оформлены на жену. Принят коллективный договор в компании, где прописано: что льготный проезд, оплаченный банковской картой принимается в компании, если только билеты оплачены банковской картой самого работника. Далее, жена работника пишет расписку в получении денежных средств. Имеет ли расписка юридическую силу? Может ли работник добиться оплаты льготного проезда?

Здравствуйте, Виталий.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (ред. от 17.12.2010) "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда.

Наличие в коллективном трудовом договоре пункта о том, что оплату проезда необходимо производить только личной кредитной картой не лишает работника права на возмещение расходов, поскольку по закону для получения компенсации расходов необходимо лишь подтвердить понесенные расходы. Не принять в качестве подтверждения расходов, билеты, оплаченные кредитной картой супруги работника, работодатель не имеет права. Расписка супруги в данном случае послужит дополнительным доказательством понесенных расходов.

В случае если работодатель после повторного письменного обращения откажется возместить понесенные расходы, следует обратиться в суд.

В случае необходимости наши адвокаты могут  более подробно проконсультировать Вас. Стоимость наших услуг Вы сможете уточнить при записи на очную консультацию

Тел.: +7 (495) 911-3845 

   +7 (495) 911-6629

С уважением, Соловьева И.А.

Юрист Коллегии Адвокатов «Грибаков, Поляк и партнеры» МО.




Введите защитный код

Заказ звонка

Чтобы мы перезвонили отправьте нам Ваш номер телефона.

Введите защитный код

Закрыть

faqДоброе утро, работник компании был в льготном отпуске. По окончании отпуска работник предоставил документы,...