Переключатель меню
Заказать звонок

+7 (495) 646-80-56

О коллегии

Работодатель не заплатил за 3мес. зар.плату. До окончания контракта осталось 2 мес.(нояб.+декаб). Увольнения...

09 ноября 2015 г.
Работодатель не заплатил за 3мес. зар.плату. До окончания контракта осталось 2 мес.(нояб.+декаб). Увольнения не было, расторжения не было. Считается ли вынужденным прогулом прекращение работы (по уведомлению) эти 2 месяца ?

В соответствии со ст.142 ТКРФ в случае задержки выплаты з/п на срок более 15 дней работник имеет право,известив работодателя в письменной форме,приостоновить работу на всесь переод до выплаты задерженной суммы.

С уважением Неупокоев В.А.




Введите защитный код

Заказ звонка

Чтобы мы перезвонили отправьте нам Ваш номер телефона.

Введите защитный код

Закрыть