21 января 2016 г.
Мне необходим грамотный юрист по следующему трудовому спору: у банка отозвана лицензия, временной администрацией было принято решение осуществлять выплаты заработной платы в размере оклада. Однако, система оплаты труда сотрудников данного банка предусматривала ежемесячную заработную плату, состоящую из оклада и премии, которая могла быть уменьшена в случае нарушения работником трудовой дисциплины. Таким образом, в 99,9% случаев каждый месяц каждый работник получал 100% заработной платы (оклад+премия). Данный факт подтверждается трудовым договором и справками 2 НДФЛ. Хочу подать иск о незаконном лишении части заработной платы + если получится, моральный ущерб. Возьметесь ли за такое дело? Возможен коллективный иск.
Добрый вечер, Оскана!
Адвокат Хрусталев Сергей Юрьевич готов рассмотреть ваше дело и помочь Вам в сложившейся ситуации.
Предлагаю Вам прийти на консультацию со всеми имеющимися у вас документами для их изучения адвокатом и выработки правовой позиции для разрешения Вашего спора. Время консультации 25.01.2016 в 13:00.
Стоимость консультации 2000 руб.
С уважением,
секретарь КА "Грибаков, Поляк и партнеры",
Алиса.