Мария Ивановна Поляк в авторской статье на тему "Работник подал в суд на компанию. Пять уловок, которые позволят выиграть процесс" рассказывает о том:
- Как убедить суд, что работник пропустил срок исковой давности без уважительных причин;
- Когла показаний свидетелей недостаточно, чтобы доказать свою правоту;
- Что поможет оспорить представление в апелляции новых доказательств.
Тема статьи Грибакова Александра Сергеевича посвящена описанию правового спора. Собственник решил уволить директора компании и расторг трудовой договор. Директор оспорил увольнение в суде, ссылаясь на то, что у него ребенок-инвалид и он является единственным кормильцем в семье.
Тем не менее, суд поддержал работодателя, поскольку директору не удалось доказать статус единственного кормильца - справки из органов соцзащиты и документов об отсутствии деятельности в компании супруга директора оказалось недостаточно. Как вывод: справка из органов соцзащиты не доказывает статус единственного кормильца.